• spełnienie wymagań zawartych w art.6 ust.1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• znajomość zagadnień związanych z zakresem zadań na oferowanym stanowisku,
• komunikatywność, obowiązkowość, sumienność, dyspozycyjność,
• posiadanie prawa jazdy kat. B,
• umiejętność obsługi biurowych urządzeń technicznych,
• praktyczna znajomość obsługi pakietu Office.

• umiejętność obsługi elektronicznego obiegu dokumentów (np. FINN 8 SQL - SEKAP System Obiegu Dokumentów (SOD)),
• znajomość JRWA,
• mile widziane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej.

• Prowadzenie gospodarki gruntami rolnymi i leśnymi w rozumieniu ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa oraz ustawy o lasach.
• Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, w tym przygotowywanie:
  • wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym i lokalowym zasobie gminnym,
  • zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy oraz ustalania stawek czynszu.

• Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie przyrody, w tym działań związanych z usuwaniem drzew, zabiegi pielęgnacyjne drzew i krzewów, nasadzenia i utrzymanie skwerów oraz terenów zielonych, prowadzenie spraw w zakresie pomników przyrody, dokonywanie wizji terenowych.
• Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem:
  • Budowy przydomowych - biologicznych oczyszczalni ścieków, przydomowych przepompowni ścieków, szczelnych zbiorników bezodpływowych, indywidualnych przyłączy wodociągowych oraz indywidualnych przyłączy do kanalizacji sanitarnych dla istniejących budynków mieszkalnych,
  • Unieszkodliwiania tj. demontażu, transportu i utylizacji materiałów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie Gminy Zebrzydowice,
  • Działań związanych z poprawą jakości powietrza na terenie Gminy Zebrzydowice, w tym wymiany kotłów węglowych c.o. na kotły klasy 5, wymiany kotłów węglowych na gazowe itp.
• Prowadzenie spraw związanych z przeciwdziałaniem degradacji użytków rolnych, utrzymaniem czystości i porządku na nieruchomościach, na terenie gminy.

• Coroczne opracowywanie programów opieki nad zwierzętami bezdomnymi i zapobieganiu bezdomności zwierząt.
• Nadzór nad prowadzeniem gospodarki hodowlanej na terenie gminy oraz nad zwalczaniem zaraźliwych chorób zwierzęcych (współpraca z Powiatowym Lekarzem Weterynarii oraz z rolnikami na terenie gminy).
• Nadzór nad prawidłową gospodarką leśną i łowiecką na terenie gminy, współpraca z Nadleśnictwem Ustroń i kołami łowieckimi działającymi na terenie gminy.
• Stała współpraca ze służbami doradztwa rolniczego, w tym przy organizacji szkoleń dla rolników, seminariów, wyjazdów szkoleniowych (np. na otwarte dni ODR).
• Współpraca z kołami pszczelarskimi działającymi na terenie gminy.
• Współpraca z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.
• Współpraca ze Śląską Izbą Rolniczą, w tym pomoc przy organizacji i przeprowadzaniu wyborów do tej Izby.
• Przeciwdziałanie degradacji użytków rolnych, w tym zachwaszczaniu gruntów rolnych - wizje terenowe, przygotowywanie projektów wezwań do wykaszania i oczyszczania nieruchomości.
• Udział w powołanej przez Wojewodę komisji ds. szacowania zakresu i wysokości szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej, w których wystąpiły szkody spowodowane wystąpieniem: suszy, gradu, deszczu nawalnego, ujemnych skutków przymrozków wiosennych, powodzi, huraganu, piorunów itp.

• Sprawy z zakresu ustawy o ochronie zwierząt - umowa na wyłapywanie bezdomnych zwierząt na terenie gminy, umowa na odbiór padłych zwierząt.
• Wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów ras uznanych za agresywne oraz ich ewidencja.

• Planowanie budżetu gminy oraz przygotowywanie rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych z zakresu swoich obowiązków.

• Prowadzenie spraw związanych z zawieraniem nowych i aktualizacją zawartych umów najmu dotyczących lokali mieszkalnych.
• Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących aktualizacji stawek czynszu dla lokali mieszkalnych.

• Sporządzanie sprawozdań dot. stanowiska pracy, w tym m.in.: sprawozdań GUS SG-01-2/W statystyka gminna - leśnictwo i ochrona środowiska, SG-01-3/W statystyka gminna - gospodarka mieszkaniowa i komunalna, M-03 - dot. zasobów lokalowych i mieszkaniowych.

• Coroczne przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji.
• Inwentaryzacja.
• Inne prace zlecone przez Wójta i kierownika Referatu.

1. Praca administracyjno - biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Zebrzydowice ( czasami praca w terenie).
2. Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
3. Obsługa urządzeń biurowych.
4. Liczne kontakty wewnętrzne i zewnętrzne w ramach pracy z innymi jednostkami.
5. Brak barier architektonicznych.

• życiorys ( CV),
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (potwierdzoną za zgodność przez kandydata),
• dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność przez kandydata, o ile kandydat takie posiada),
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne (w przypadku zatrudnienia Kandydat zobowiązany jest przedstawić zaświadczenie z KRK o niekaralności),
• oświadczenie kandydata, że stan zdrowia pozwala mu na wykonywanie pracy na danym stanowisku,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do realizacji procesu naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
• inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności.

"Nabór na stanowisko Młodszego Referenta w Referacie Gospodarki Przestrzennej, Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Mienia Komunalnego."